【働き方改革】パナソニック、週休3日制を試験導入へ 「1日の労働時間は変えない」

ニュース
1: 2022/04/19(火) 06:39:30.58
>>2022年4月18日 ITmedia

パナソニックは4月18日、社員の希望により週に3日間休める「選択型週休3日制」を試験的に導入する方針を明らかにした。22年度内の導入を目指す。

パナソニックホールディングスの三島茂樹執行役員が18日に開催した働き方改革に関する説明会で明らかにした。まずパナソニックホールディングスと人事・経理など本社機能を提供するパナソニックオペレーショナルエクセレンスの社員約5000人を対象に試行し、他のグループ会社も「事業会社ごとに検討する」。

三島執行役員は週休3日制について「就労に対する価値観が多様化する中、仕事への貢献をより一層高めるために社外副業や地域ボランティア、自己学習などに挑戦する。そういった時間の創出が目的でありメリット」と説明している。

続きは↓
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2204/18/news154.html

2: 2022/04/19(火) 06:40:12.40
いつもサムシングニューやなあ
3: 2022/04/19(火) 06:40:49.07
いいなあ
給料はどうなってるの
5: 2022/04/19(火) 06:42:15.28
ただし、月4日分給料は下げます
6: 2022/04/19(火) 06:42:30.23
ええなぁ
給料4/5でもいいからワイも週休3日にしたいわ
7: 2022/04/19(火) 06:42:37.30
そんなに仕事無いのか?
8: 2022/04/19(火) 06:42:59.76
土日以外に1日好きなところで休みなさい
だと日本人は休めない
10: 2022/04/19(火) 06:43:45.26
それタダの賃金カットじゃね?
11: 2022/04/19(火) 06:44:47.03
>>4
45w
如何にも子供の発想だね。
金渡せば一番経済回すのは子育て世代ですよ?
12: 2022/04/19(火) 06:44:48.65
まず他に変えなきならんことがあるとおもうんだ 日本のきぎょうにはね
14: 2022/04/19(火) 06:45:33.20
社外副業や地域ボランティア、自己学習などに挑戦する。そういった時間の創出が目的でありメリットって
リストラの前フリでしょ
15: 2022/04/19(火) 06:45:43.19
昇進、昇格、評価に影響しない、給与は4/5程度、休日はある程度任意に決めて良い、であればぜひやりたいわ。
16: 2022/04/19(火) 06:46:01.61
>>4
これには賛成だ
まずは国会議員と公務員から試験導入すべき
17: 2022/04/19(火) 06:46:13.30
給料据え置きとは言ってないな
18: 2022/04/19(火) 06:46:15.55
ウイグルの強制労働がさらに過酷になりそう
19: 2022/04/19(火) 06:46:40.92
>>4
お前の親は会社クビなw
20: 2022/04/19(火) 06:46:45.91
国は、週休3日、テレワーク、在宅勤務を義務付けてほしい。
21: 2022/04/19(火) 06:47:00.55
事務系が5000人か
自動化したら余剰人員
22: 2022/04/19(火) 06:47:36.22
社外副業て言ってるから給料据え置きじゃねえな
23: 2022/04/19(火) 06:47:54.77
4日になったら働いてやってもいい(´・ω・`)
24: 2022/04/19(火) 06:48:36.52
週休3日だが給与は減るでしょ
25: 2022/04/19(火) 06:49:10.39
自民党って若者は徴兵とかボランティアとか言ってたよね
週一で軍隊体験に行かせればいいんじゃないか?さっさと米軍追い出そう
26: 2022/04/19(火) 06:49:14.08
また早期退職に向けてじゃねえの
27: 2022/04/19(火) 06:49:14.82
給料20%ダウンだとちょっと考えちゃうな~
大して変わらないなら羨ましい
28: 2022/04/19(火) 06:49:35.77
ワーケーションと組み合わせようぜ
29: 2022/04/19(火) 06:49:57.35
で、仕事は下請けに丸投げ
下請けが1日分の労働が上積みって話
30: 2022/04/19(火) 06:50:42.38
給与減るのはいいよ。働いてないんだから。

ただその制度を選択したから、働く量が他の人より1/5少ないから評価は並ね、下ね、となるなら絶対に拒否。

31: 2022/04/19(火) 06:51:08.08
丸々1日分の労働量がなくなって問題ないのか
32: 2022/04/19(火) 06:51:15.35
週休三日になるとサザエさん症候群が重篤化するおそれ
33: 2022/04/19(火) 06:51:39.90
もちろん基本給は据え置きだよな??
34: 2022/04/19(火) 06:51:55.33
睡眠時間を4時間以下にすれば
週休5日制まで可能?
35: 2022/04/19(火) 06:51:57.48
早い話
若いやつがなりたがるホワイトカラー要らないからな
36: 2022/04/19(火) 06:52:17.13
ただし給与は下げますw
当たり前だけどね。そっちの方がいいという人いるだろ。
37: 2022/04/19(火) 06:52:17.99
毎週水曜日を休みにするわ。
昨日休んだから頑張れる、明日休みだから頑張れる、が毎日続くんだぞw
38: 2022/04/19(火) 06:53:06.47
仕事無いのに来られてるの困るもんな
39: 2022/04/19(火) 06:53:28.53
>>11
子供の発想だけど本人は氷河期世代のこどおじ引きニートで同年代の足を引っ張って引きずり下ろしたいだけだぞ
40: 2022/04/19(火) 06:53:53.05
出勤する1日の労働時間が10時間になるだけ

1番の狙いは、無駄に早出残業して夜までダラダラ残業している奴等を一掃する施策

41: 2022/04/19(火) 06:53:54.88
社員の希望で週休三日でも社外副業とかあるから賃金は減るんかな?もしも賃金が減るんなら地域ボランティアとか自己学習なんかに時間を割いてられないだろ?それともお給料が高いから少しは減ってもビクともしないんかな?
まぁパナソニックの社員の話だから関係ないけど
42: 2022/04/19(火) 06:53:59.59
>>4
年寄り大好き自民党政権じゃ無理だわ
43: 2022/04/19(火) 06:54:08.09
リモートワークしてると気分は週休7日制
44: 2022/04/19(火) 06:54:17.08
>>21
自動化w
もう10年以上言ってんなw
45: 2022/04/19(火) 06:54:20.97
>>5
全然かまわないから俺も3日休みたい
47: 2022/04/19(火) 06:54:53.53
もっと働けよ
こんなんだから衰退するんだよこの国は
怠け者め
48: 2022/04/19(火) 06:54:58.00
祝日は月曜日が多いから土日月休むやつは馬鹿
49: 2022/04/19(火) 06:55:08.83
>>40
1日の労働時間は変えないて言ってるし
50: 2022/04/19(火) 06:55:40.79
これで給料同じなら文句なし
51: 2022/04/19(火) 06:56:16.51
>>49
変わらんのは1日の平均労働時間な
だから週40時間は変わらんのよ
52: 2022/04/19(火) 06:56:31.60
うまく行ってる事例ってあるの?
53: 2022/04/19(火) 06:56:36.40
賃金上げろつうから日数減らして調整
ただこれだけ
54: 2022/04/19(火) 06:56:37.74
評価に響くといっても事務員の評価ってタカが知れてるでしょう
事務はエクセルでボット化対象
55: 2022/04/19(火) 06:56:43.28
>>4
45で定年したら次の世代は育たないんだけど
学費どうすんの?
56: 2022/04/19(火) 06:56:46.30
食えないなら副業やれって話
57: 2022/04/19(火) 06:56:48.03
>>7
無駄な通勤時間が減るな
保育園に預ける回数も弁当も減る
9-17で週5日40時間働いてたのを
8-18や13-21で4日働けばOKとするんだろ
58: 2022/04/19(火) 06:57:24.28
所得減るだろ
59: 2022/04/19(火) 06:57:51.36
副業すでにやってるからぜひうちでも導入してほしいわ
60: 2022/04/19(火) 06:57:57.92
ソニーが復活(金融業にシフトして儲け出したってことじゃなくて本業で復活って意味ね)してパナソニックが没落するって誰が予想できた?

引用元: ・https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650317970/

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